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Une double expertise sans concession Créé en 1995, RCBF consulting est le spécialiste du recrutement d'ingénieurs pour les Marchés Financiers. Notre parfaite connaissance des rouages et des acteurs de ce secteur nous positionne comme l'interlocuteur privilégié des recruteurs et des candidats en recherche de compétences ou d'opportunités de poste. A ce jour, RCBF consulting a permis le recrutement de plusieurs centaines de candidats et bénéficie aujourd'hui d'un réseau puissant d'interlocuteurs à même de nous apporter les informations nécessaires pour mener à bien nos missions tant au profit de nos candidats que de nos clients. Notre réussite saluée par la confiance de nos clients et candidats repose sur : Notre déontologie Nous nous engageons à respecter les souhaits de nos candidats et nous attachons à suivre réellement leur parcours professionnel. Nous élargissons en permanence nos connaissances de ce secteur particulier afin d'informer et de conseiller avec la plus grande objectivité nos interlocuteurs. Nous respectons l'entière confidentialité des informations qui nous sont confiées par nos clients et candidats. Consulter plus en détail Nos engagements Notre spécialisation Au-delà de notre spécialisation sectorielle, nous intervenons de façon spécifique sur les profils du type suivant :
Avec le même souci de qualité de service nous assurons à la fois la promotion des postes à pourvoir de nos clients et les compétences de nos candidats que nous soutenons et conseillons. En amont de toute mission, notre souci d'appréhender au mieux l'environnement humain, organisationnel et technique du poste conditionne bien souvent la qualité du recrutement et de l'intégration du collaborateur. Notre équipe Aidés d'un cyber-recruteur, les cinq consultants de notre cabinet sont tous de formation Bac+4 et Bac+5, avec une double compétence, technique et fonctionnelle. Notre organisation permet à chaque consultant de suivre le processus du recrutement de bout en bout afin d'accompagner au mieux les deux parties. Dans le même esprit chaque candidat est suivi par le même consultant avec lequel il pourra instaurer une relation constructive sur le long terme. Idem pour le client qui bénéficie alors d'un interlocuteur très au fait de son organisation, sa culture, sa stratégie… Nos outils Toujours à la pointe de la technologie, nous optimisons la gestion de nos informations au travers d'une base de données de plus de 13 000 contacts (dont plus de 80% ont un niveau de formation Bac+5) et d'un outil de gestion partagée des missions permettant à chaque consultant de présenter dès le premier entretien à son candidat le poste qui lui conviendra le mieux. |
